久違了
春日的陽光
曬一曬自己
市人力資源管理協(xié)會(huì)
與會(huì)員單位一道
大膽預(yù)謀美好的開始
在三月的尾巴
協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了馮耘教授
為會(huì)員單位分享有關(guān)EAP的那些事兒
EAP是一項(xiàng)基于組織健康發(fā)展的視角,運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)及其他交叉學(xué)科的方法與技術(shù),對(duì)相關(guān)群體及個(gè)人開展系列的宣教、診斷、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù),以幫助組織踐行關(guān)愛理念及文化,降低運(yùn)營(yíng)過程中人的心理風(fēng)險(xiǎn),以及促發(fā)產(chǎn)生高績(jī)效行為的內(nèi)在動(dòng)力的企業(yè)級(jí)服務(wù)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),馮教授從EAP系統(tǒng)工作流程、核心原則、服務(wù)形式、服務(wù)難點(diǎn)、項(xiàng)目管理、HR如何運(yùn)用等多個(gè)方面,詳細(xì)介紹了EAP是什么、為了誰、怎么用。