在這個萬物生長的春季

市人力資源管理協會

會員單位組織了一場

“員工職業生涯管理實務”培訓

讓我們不負春光，野蠻生長

通過3小時學到了哪些？

     此次培訓特邀擁有近20年人力資源從業經驗的陳瑪莎老師，從HR為什么要引領員工職業發展 （WHY）、員工常見職業生涯問題及應對之策 (WHAT)、職業規劃簡快技法及應用 (HOW)、案例研討：某公司技術人才職業發展體系設計 (HOW)、HR如何成為員工的職業發展顧問這5大模塊出發進行講授，深入淺出，生動形象。

      通過這次培訓，會員單位們充分了解了不同年齡段員工的常見生涯問題及其解決之道，學會2種職業規劃簡快技法，初步了解技術人才職業發展路徑設計，同時，也對自己的職業發展方向更加清晰。