為助力我市廣大制造業企業數字化轉型，在傳統企業煥發新活力、厚植新優勢過程中提供更堅實的人力資源服務保障，8月6日，市人力資源市場服務中心、市人力資源管理協會會長單位——市人力資源開發有限公司以“向‘新’而行”為主題，組織我市31家會員企業走進江陰市、蘇州工業園區的標桿企業，開展人力資源服務能力提升工作坊活動。 
在法爾勝泓昇集團有限公司的企業發展綜合館、黨建展示館，大家近距離感受到了法爾勝泓昇集團從“制造”到“智造”的變革歷程，以及智能制造所帶來的高效與精密。在主題交流環節，法爾勝泓昇集團的人事總監從公司架構、部門職能、人才培養和人才發展四方面作了詳細分享，既有過往的經驗總結，也有對未來發展的前置思考，兩地企業在交流探討中碰撞出新火花。
在蘇州工業園區人力資源產業園，我市企業代表們深入了解了園區在高端人力資源服務體系建設及數字化治理模式上的創新舉措與成果。在友達光電（蘇州）有限公司參觀智能工廠及AI視覺質檢系統的過程中，大家切實感受到企業在“燈塔工廠”建設、AIoT融合應用、綠色制造等方面的創新成效。友達數位人力資源總監陳麗華以《AUO數字化轉型組織人才支撐》為題，從戰略解碼、組織再造、人才升級、文化重塑四個維度，分享了企業在數字化轉型過程中的人才管理實踐，運用人工智能技術實現了降本增效和綠色節能，為我市企業轉型升級提供了范例。活動現場，兩地企業熱切交流，氣氛融洽。
