勞務派遣公司和人力資源服務公司如何減少企業(yè)申報帶來的涉稅風險以及規(guī)范繳納增值稅？作為人力資源服務業(yè)的從業(yè)人員，必須要知道我們在業(yè)務中所面臨的風險并認真思考如何降低我們的涉稅風險，適應國家稅收征管的新政策。為此，張家港市人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)合張家港市德楊會計及捷誠事務所于9月23日舉辦了“人力資源服務業(yè)稅務專題培訓”。全市30余名會員單位代表參加此次培訓。

       培訓老師結(jié)合勞務派遣和人力資源外包實際業(yè)務工作，闡述了法規(guī)依據(jù)和稅會處理措施，對人力資源服務企業(yè)實務工作中的稅務風險要點進行詳細嚴謹?shù)慕庹f。同時向會員單位們解答了2022年新出臺的稅費政策，對企業(yè)稅務操作存在的問題進行了現(xiàn)場解答。

通過老師對于小微企業(yè)“六稅兩費”減免政策的解說以及企業(yè)實務工作中的稅務風險分析，會員們了解到了如何合理規(guī)避稅收風險，以及提升稅務管理水平的重要性。大家表示受此次培訓啟發(fā)，將進一步提高依法納稅意識，提升稅務工作能力。

協(xié)會也通過培訓前的問卷調(diào)研，有針對性地解答了會員單位實務工作上的疑點難點，加強了會員單位對納稅薄弱環(huán)節(jié)的學習。