1、培訓(xùn)需求挖掘與分析:根據(jù)年度人才盤點結(jié)果，對接各業(yè)務(wù)部門，通過訪談、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，精準(zhǔn)識別不同層級員工的學(xué)習(xí)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)輸出需求分析報告;
2、培訓(xùn)項目策劃與執(zhí)行:推動培訓(xùn)項目全流程管理，包括擬定項目方案、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(講師、場地、物資等)、推動項目落地
實施，并及時解決執(zhí)行中的問題:
3、課程體系搭建與開發(fā):參與搭建企業(yè)課程體系，根據(jù)需求獨立開發(fā)或優(yōu)化課程內(nèi)容(含課件、案例、練習(xí)等)，確保課程貼合業(yè)
務(wù)場景和成人學(xué)習(xí)特點;
4、培訓(xùn)資源管理:維護(hù)內(nèi)外部講師資源，協(xié)助內(nèi)部講師提升授課能力，篩選并管理外部培訓(xùn)機構(gòu)/講師合作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)素材庫、知識庫的建設(shè)與更新(如課程視頻、學(xué)習(xí)手冊等);
5、跟蹤培訓(xùn)效果，通過問卷反饋、行為改變追蹤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)等方式評估成效，輸出復(fù)盤報告并推動優(yōu)化:
6、推廣線上學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，提升平臺活躍度與資源利用率;
7、協(xié)助推動企業(yè)學(xué)習(xí)文化落地，如組織讀書打卡、知識分享會、線上學(xué)習(xí)活動等，提升員工主動學(xué)習(xí)的積極性，營造持續(xù)學(xué)習(xí)的組
織氛圍.

1.3 年以上企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展或培訓(xùn)實操經(jīng)驗，有獨立主導(dǎo)完整培訓(xùn)項目的經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉不同層級員工(基層/中層)的培訓(xùn)需求挖掘方法，有結(jié)合業(yè)務(wù)痛點設(shè)計針對性培訓(xùn)方案并落地的案例者優(yōu)先;具備課程開發(fā)與講授能力，能獨立設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)課程;
3.較強的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓能力;
4.可有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能緊跟行業(yè)動態(tài)引入新的培訓(xùn)方法。

江蘇長順集團(tuán)有限公司（以下簡稱長順集團(tuán)）起源于1995年，經(jīng)過長期的發(fā)展，成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的企業(yè)集團(tuán)，2005年與世界500強企業(yè)德國大陸集團(tuán)旗下康迪泰克股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，并先后在張家港、常州建立合資工廠。
長順集團(tuán)近30年的科研創(chuàng)新，實現(xiàn)了規(guī)模投資達(dá)3家合資公司，6家子公司，1家研究院，8家辦事處，成為涉足新能源材料、工程塑料、聚氨酯原料生產(chǎn)、環(huán)保汽車高分子內(nèi)飾材料、LNG超低溫絕緣體系、建筑保溫節(jié)能、船舶、能源及運輸、電子、電器、家居等行業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。
江蘇長順集團(tuán)一直秉持以科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，2011年江蘇長順高分子材料研究院有限公司成立，系江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，旨在推動以“為客戶的成功進(jìn)行創(chuàng)新”為導(dǎo)向的研發(fā)及創(chuàng)新工作，專注于特種催化劑研發(fā)、密胺樹脂、膠黏劑等新材料研發(fā)、聚氨酯原材料研發(fā)、半硬泡、硬泡原材料的應(yīng)用技術(shù)。旗下已設(shè)立9個研究所、1個分析檢測中心，擁有50余名研發(fā)人員，累計研發(fā)投入2億元，擁有各類專利130項,同時與蘇州大學(xué)等知名院校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
江蘇長順高分子研究院在重視人才引進(jìn)和智力成果引進(jìn)的同時也在努力打造高端的科研平臺，公司現(xiàn)享有“蘇州市企業(yè)技術(shù)中心”、“江蘇省碩士研究生工作站”、“江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”等科研平臺，“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”、“江蘇省高分子及其復(fù)合材料專業(yè)委員會常委單位”等稱號，力爭在2025年建設(shè)成國家級企業(yè)研發(fā)平臺。
未來，長順集團(tuán)將持續(xù)創(chuàng)新聚氨酯原材料研發(fā)工藝及人造皮革及復(fù)合，開發(fā)聚氨酯下游多元化的應(yīng)用產(chǎn)品，提升管理、技術(shù)及盈利能力，整合聚氨酯從原材料到下游半硬泡、硬泡制品直到消費端制品的全產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)領(lǐng)跑技術(shù)及市場地位。
我司提供周末雙休、五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、項目獎金、年底獎金、節(jié)日福利、年度健康體檢、子女教育基金、免費工作餐、文娛活動中心、長順俱樂部、提供各種內(nèi)外培訓(xùn)機會，擁有完善人才發(fā)展和晉升機制，歡迎有意向加入我司者踴躍報名！

危險化學(xué)品的批發(fā)(限按許可證所列項目經(jīng)營):自營和代理各類商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品除外)，化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外，聚醚除外)的購銷，與貿(mào)易有關(guān)的加工、代理業(yè)務(wù)，普通貨物倉儲，嵩分學(xué)材料技術(shù)《危險化學(xué)品除外，聚醚除外，沙及環(huán)保審批的除處)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù):對聚氨酯產(chǎn)業(yè)、汽車材料產(chǎn)業(yè)、阻燃材料產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資，自有房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)