崗 位1：普工
招聘人數(shù)：13人
工資待遇：計件試用期5000元左右
學(xué)歷要求：初中及以上
專業(yè)要求：不限
職位要求：年齡20-50歲，一年以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé)：生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)據(jù)記錄、質(zhì)量控制、異常提醒、設(shè)備點檢、現(xiàn)場管理等。

崗 位2：檢驗員
招聘人數(shù)：3人
工資待遇：計件試用期5000元左右
學(xué)歷要求：中專及以上
專業(yè)要求：不限
職位要求：
1、年齡20-45歲，一年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、機械、測量、統(tǒng)計等專業(yè)，了解質(zhì)量體系相關(guān)知識、QC七大手法、生產(chǎn)制造工藝；
3、掌握office軟件、相關(guān)量檢具優(yōu)先。

崗位3：叉車工
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：計件試用期5000元左右。
學(xué)歷要求：中專及以上
專業(yè)要求：不限
職位要求：年齡25-45歲，熟練使用WORD\EXCEL，數(shù)量掌握ERP操作流程優(yōu)先。
工作職責(zé)：包含但不限于成品叉車入庫、發(fā)貨叉車上車、空臺車、周轉(zhuǎn)箱和鐵框的卸車，庫位整理等。

李先生
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張家港市人力資源開發(fā)有限公司是張家港市人力資源與社會保障部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu),成立于2000年8月。公司秉承人才市場一貫的誠信服務(wù)、規(guī)范運作作風(fēng),依托張家港市人才市場多年運行所積累的良好服務(wù)資源,在人事檔案管理、社會保險、有形市場、網(wǎng)絡(luò)等強勢平臺的支持下,人才派遣業(yè)務(wù)快速發(fā)展,已經(jīng)形成了自己的客戶群體,健全完善了自身的服務(wù)體系。
公司與全國各省會城市和沿海發(fā)達地區(qū)大中城市的人力資源機構(gòu)建立了穩(wěn)定的雙向業(yè)務(wù)委托合作關(guān)系,真正實現(xiàn)了全國用人、一地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的派遣模式。

人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、人才派遣、人才獵頭、人事管理診斷和咨詢、人才評價、人才招聘、人才培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。