1. 根據銷售訂單和安全庫存量制訂月度生產主計劃，并根據銷售預測的變化及時調整生產計劃；
2.負責制訂連續線車間日排產計劃比給每天下發以及回收計劃單；
3.負責制訂連續線種物料需求計劃并在ERP系統下達采購申請單；
4.負責打印連續線車間完工日報以及回收，并根據完工日報制訂各車間日報表；
5.不斷降低原輔材料消耗，提高生產效率，降低生產成本；
6. 對各機臺生產計劃的進度進行跟蹤、班組工時效率進行統計，確認產能負荷；
7.負責對泡塊、片材、成品的庫存量的控制，確保在目標范圍內；
8.負責對隔離品的處置安排以及協調工作；
9. 嚴格遵守公司崗位職業健康安全環保責任制度，為公司或本職崗位造成安全環保損失的依照公司“崗位安全生產責任制度"予以相應處罰，直至解除合同并承擔相應的法律責任”
其 他 負責跨部門工作的協調；完成經理臨時交辦的工作任務。

江蘇長順集團有限公司（以下簡稱長順集團）起源于1995年，經過長期的發展，成為一家集研發、生產、經營于一體的企業集團，2005年與世界500強企業德國大陸集團旗下康迪泰克股份有限公司達成戰略合作，并先后在張家港、常州建立合資工廠。
長順集團近30年的科研創新，實現了規模投資達3家合資公司，6家子公司，1家研究院，8家辦事處，成為涉足新能源材料、工程塑料、聚氨酯原料生產、環保汽車高分子內飾材料、LNG超低溫絕緣體系、建筑保溫節能、船舶、能源及運輸、電子、電器、家居等行業的綜合性企業集團。
江蘇長順集團一直秉持以科技創新推動企業發展，2011年江蘇長順高分子材料研究院有限公司成立，系江蘇省高新技術企業，旨在推動以“為客戶的成功進行創新”為導向的研發及創新工作，專注于特種催化劑研發、密胺樹脂、膠黏劑等新材料研發、聚氨酯原材料研發、半硬泡、硬泡原材料的應用技術。旗下已設立9個研究所、1個分析檢測中心，擁有50余名研發人員，累計研發投入2億元，擁有各類專利130項,同時與蘇州大學等知名院校建立了戰略合作伙伴關系。
江蘇長順高分子研究院在重視人才引進和智力成果引進的同時也在努力打造高端的科研平臺，公司現享有“蘇州市企業技術中心”、“江蘇省碩士研究生工作站”、“江蘇省博士后創新實踐基地”等科研平臺，“江蘇省企業技術中心”、“江蘇省高分子及其復合材料專業委員會常委單位”等稱號，力爭在2025年建設成國家級企業研發平臺。
未來，長順集團將持續創新聚氨酯原材料研發工藝及人造皮革及復合，開發聚氨酯下游多元化的應用產品，提升管理、技術及盈利能力，整合聚氨酯從原材料到下游半硬泡、硬泡制品直到消費端制品的全產業鏈，持續領跑技術及市場地位。
我司提供周末雙休、五險一金、國家法定節假日、帶薪年假、項目獎金、年底獎金、節日福利、年度健康體檢、子女教育基金、免費工作餐、文娛活動中心、長順俱樂部、提供各種內外培訓機會，擁有完善人才發展和晉升機制，歡迎有意向加入我司者踴躍報名！

危險化學品的批發(限按許可證所列項目經營):自營和代理各類商品的進出口業務(國家限定公司經營或禁止進出口的商品除外)，化工產品(危險化學品除外，聚醚除外)的購銷，與貿易有關的加工、代理業務，普通貨物倉儲，嵩分學材料技術《危險化學品除外，聚醚除外，沙及環保審批的除處)的研發、轉讓、咨詢、服務:對聚氨酯產業、汽車材料產業、阻燃材料產業進行投資，自有房屋租賃。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)