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1.信息的發(fā)布
本網(wǎng)站（網(wǎng)址為：zjgrc.com;
zjgrc.cn）只能用于合法目的，企業(yè)用戶在成功注冊為企業(yè)會員后，僅可就招聘目的（即雇主尋找雇員）在本網(wǎng)站發(fā)布招聘信息以及瀏覽求職者的簡歷信息。本網(wǎng)站明確禁止將本網(wǎng)站及從本網(wǎng)站獲取的信息用于任何其他用途，并要求所有企業(yè)會員同意不得從事下列任何一種行為：
（1）發(fā)布任何有關(guān)法律規(guī)定明令禁止發(fā)布的信息；
（2）發(fā)布任何與求職、招聘信息發(fā)布之目的不適之信息；
（3）發(fā)布任何職位名稱與職位描述不符的信息；
（4）以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)；
（5）侵犯個人和社會大眾的隱私安全；
（6）傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
（7）發(fā)布虛假、不準(zhǔn)確、不完整或具有誤導(dǎo)性的職位信息或意見、通知、商業(yè)廣告或其他與招聘目的不符的內(nèi)容。
為了證明企業(yè)會員主體資格的真實性，本網(wǎng)站保留向企業(yè)會員索取相關(guān)證明材料（如：加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本等）的權(quán)利。同時，企業(yè)會員承諾對所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任，如因企業(yè)會員所發(fā)布的信息違反本協(xié)議之規(guī)定或者侵犯任何第三方的合法權(quán)益引起的一切糾紛或責(zé)任，由企業(yè)會員自行承擔(dān)，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.信息的使用
（1）企業(yè)會員僅可就招聘目的使用求職者的簡歷信息；
（2）本網(wǎng)站提供的其他信息，僅與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用；
（3）不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。
3.信息的公開
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4.信息的更改與刪除
除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何本網(wǎng)站認(rèn)為不適合通過本網(wǎng)站發(fā)布的信息之權(quán)利。
5.帳號、密碼及安全性
企業(yè)用戶一旦注冊成功，成為本網(wǎng)站的企業(yè)會員，將得到一個密碼和用戶名。企業(yè)會員可隨時改變密碼。企業(yè)會員對用戶名和密碼安全負(fù)全部責(zé)任，不得將其用戶名、密碼轉(zhuǎn)讓或出借予他人使用，企業(yè)會員都要對以其用戶名進(jìn)行的所有活動和事件負(fù)全責(zé)。企業(yè)會員若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或存在安全漏洞的情況，請立即通告本網(wǎng)站。
6.禁止條款
嚴(yán)禁企業(yè)會員從事下列任何情況的行為：
（1）違反任何現(xiàn)行法律法規(guī)及其不時的修訂；
（2）侵犯第三方的版權(quán)以及其他知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密，或侵犯了第三方的隱私權(quán)、名譽權(quán)或其他第三方的合法權(quán)利；
（3）利用本網(wǎng)站傳送、分發(fā)、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會公德的材料；
（4）利用本網(wǎng)站提供的服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何可能對互聯(lián)網(wǎng)或移動網(wǎng)正常運轉(zhuǎn)造成不利影響的行為；
（5）本網(wǎng)站所提供服務(wù)僅限于本單位使用，不得提供給第三方及分公司使用或從事商業(yè)性用途（如勞務(wù)輸出、人才交流中介等活動）；
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7.會員申請
為企業(yè)用戶招聘事宜, 張家港人才網(wǎng)接受企業(yè)用戶成為張家港人才網(wǎng)的會員申請，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、張家港人才網(wǎng)為企業(yè)用戶提供現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，其中現(xiàn)場招聘按《張家港市人才市場招聘管理規(guī)定》開通相應(yīng)網(wǎng)上預(yù)定權(quán)限，網(wǎng)絡(luò)招聘為 一月會員
自網(wǎng)上申請之日起生效，到一月期滿后企業(yè)用戶如還有招聘需求，可直接在人才網(wǎng)上續(xù)申請。
二、企業(yè)用戶必須遵從張家港人才網(wǎng)的招聘管理規(guī)定，自行管理公司招聘信息，保證招聘信息合法、真實、有效，且不損害第三方利益。由此引起的侵權(quán)事宜，張家港人才網(wǎng)概不負(fù)責(zé)。不得發(fā)布虛假信息或招聘信息以外的其他信息，張家港人才網(wǎng)對不符合要求的信息保留刪除的權(quán)利，必要時追究法律責(zé)任。
三、企業(yè)用戶向張家港人才網(wǎng)提供的注冊資料，必須真實、準(zhǔn)確、有效，資料有任何改變，企業(yè)用戶需及時更新；企業(yè)用戶無特殊情況不得隨意更改注冊的公司名稱。如需更改，必須向張家港人才網(wǎng)提供主管部門出具的“更名核準(zhǔn)通知書”等相關(guān)證明材料，經(jīng)查實后由張家港人才網(wǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助修改。否則，張家港人才網(wǎng)有權(quán)對未經(jīng)認(rèn)可的信息做暫停、刪除處理或無限期停止對企業(yè)用戶的服務(wù)。
四、企業(yè)用戶不得將會員口令外泄給其他單位和個人，本協(xié)議涉及張家港人才網(wǎng)提供給企業(yè)用戶的服務(wù)項目，僅供企業(yè)用戶本單位招聘使用，不得提供第三方及分公司使用或從事商業(yè)性用途（如勞務(wù)輸出、人才交流中介等活動），否則，張家港人才網(wǎng)有權(quán)刪除企業(yè)用戶的資料并無限期停止對企業(yè)用戶的服務(wù)。
五、張家港人才網(wǎng)只提供企業(yè)用戶與求職者之間信息互通平臺，對企業(yè)用戶與求職者之間的一切人事糾紛自行協(xié)商解決。
六、張家港人才網(wǎng)對本協(xié)議具有解釋權(quán)。
