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備字〔2025〕29號(hào)
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡介
崗位名稱 | 崗位簡介 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 開考比例 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 |
綜合管理部工作人員 | 從事綜合管理相關(guān)工作 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 法律類 | 具有相應(yīng)學(xué)位，5年及以上工作經(jīng)歷；駐島辦公，需深入一線作業(yè)，有農(nóng)田林業(yè)等方面巡查管護(hù)工作任務(wù) |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合職位要求的工作能力。
3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1989年8月13日至2007年8月19日期間出生）。
4.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。
6.具備《崗位簡介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月1日。
7.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷）。
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本單位工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日—8月19日（周六、周日除外），上午8:30～11:30，下午13:00～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：張家港雙山香山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)（張家港市金港街道長江中路177號(hào)）黨群辦602辦公室。
2.資格審核：資格審核需提供材料
（1）應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（http://www.jsgov.cn/）下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)證明）、榮譽(yù)證書（包括在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲得榮譽(yù)情況）、有關(guān)證書、中共黨員證明、志愿服務(wù)等材料原件和復(fù)印件（原件審核后當(dāng)場退回）、近期白底免冠一寸彩照1張。
（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位。
（二）考試
采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試期間全程封閉。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員8倍的比例確定參加面試人員，不足1:8比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位研究是否遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績占總成績的30%。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。
3.成績計(jì)算。將筆試成績的30%與面試成績的70%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，發(fā)放體檢通知。
4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
四、體檢和考察（政審）
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）。考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報(bào)考證明。
4.因體檢或考察（政審）不合格，以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.經(jīng)公示無異議后，報(bào)考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期2個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
3.一經(jīng)錄用，享受公司同類人員薪酬及福利待遇。
六、其他說明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生補(bǔ)充材料、考試、體檢、報(bào)到等，如無法聯(lián)系到考生本人的及在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系電話：0512-58305015
本簡章由張家港雙山香山農(nóng)林發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
張家港雙山香山農(nóng)林發(fā)展有限公司
2025年8月11日
